Üretim Hattında Etkin Yöneticilik
Süreç
1. AŞAMA
Seçilmiş olan modüller doğrultusunda hazırlanmış bir
ön-testin, katılımcıların yöneticileri tarafından doldurulması ve
değerlendirilmesi, katılımcı grupla bir odak grubu çalışması yapılması
ve
sonuçlar doğrultusunda modüllerin tasarımı.
2. AŞAMA
Proje kapsamındaki her bir eğitim modülü için, takibi ve gelişimi kolaylaştırma amacıyla hazırlanmış formların tanıtımı. Bu formlar aracılığı ile eğitim danışmanı katılımcılarla ilgili geri bilgi verirken, katılımcının yöneticisi de çalışanını hangi noktalarda takip edip, gözlemleyeceği konusunda bir araca sahip olacak.
3. AŞAMA
Modüllerin gerçekleştirilmesi. Eğitimler esnasında kuruma uygun vak’a çalışmaları kullanılacak olup, bu çalışmalarla ilgili “ödevler” verilecektir.
4. AŞAMA
Eğitimlerin tamamlanmasını takip eden 3. ayın sonunda , birinci adımda ön test uygulanmış ekibin tamamı için bir son – test uygulanarak gelişim ölçümlenecektir. Ölçümleme sonucunda her bir katılımcıyla ayrı “coaching” gerçekleştirilerek, katılımcıların kişisel gelişim eylem planları oluşturmaları ve bu planları İnsan Kaynakları Departmanı ile paylaşmaları istenecektir.
EDM Eğitim ve Danışmanlık
1385 Sokak No:3 Yeni Asır İş Merkezi Zemin 5 Alsancak İZMİR
Tel: 0232 446 56 60 Faks: 0232 446 56 61 E-mail: info@edmdanismanlik.com