YÖNETİM VE LİDERLİK AKADEMİSİ
1. ADIM = ÖNTEST
Seçilmiş olan modüller doğrultusunda hazırlanmış bir ön-test; katılımcılar, yöneticileri, iş arkadaşları ve astları tarafından doldurularak değerlendirilir. Ön-testin sonuçları, katılımcıları değerlendirmenin yanı sıra, modüllerin detay içeriğini oluşturmakta da kullanılmaktadır.
2. ADIM = UYGULAMA
Modüllerin etkileşimli yöntemlerle gerçekleştirilmesi. Ayrıca, her bir modülde bir önceki modülde işlenen konulara ilişkin katılımcıların uygulamaya geçirdikleri bilgi, teknik vb. geribildirimler alınır. Verilmiş olan uygulama “ödevleri” paylaşılır ve eğitim danışmanı tarafından yönlendirme yapılır.
3. ADIM = SONTEST & COACHING
Eğitimlerin tamamlanmasını takip eden 3. ayın sonunda, birinci adımda ön test uygulanmış ekibin tamamına bir son–test uygulanarak gelişim ölçümlenir. Ölçümleme sonuçları ve danışman gözlemleri dikkate alınarak her bir katılımcıyla ayrı “coaching” gerçekleştirilerek, katılımcıların kişisel gelişim eylem planları oluşturmaları ve bu planları kendi yöneticileri ve İnsan Kaynakları Departmanı ile paylaşmaları istenir.
4. ADIM = TAKİP VE GÖZDEN GEÇİRME
Eğitimlerin tamamlanmasını takip eden 9. ayın sonunda, tüm katılımcılarla ortak bir toplantı yapılarak, üzerinde durulmuş olan modülleri kapsayan senaryo uygulamaları yapılır, aktarılmış olan yetkinlikler tazelenir ve katılımcıların kişisel gelişim eylem planlarını güncelleyerek yöneticileri ve İnsan Kaynakları Departmanı ile paylaşmaları istenir.
EDM Eğitim ve Danışmanlık
1385 Sokak No:3 Yeni Asır İş Merkezi Zemin 5 Alsancak İZMİR
Tel: 0232 446 56 60 Faks: 0232 446 56 61 E-mail: info@edmdanismanlik.com